Kamu işçisinin sesi duyulmalı; Vergi yükü, taşerona kadro ve unvan sorunu artık çözülmeli

Lider Büro-Sen Genel Başkanı Fatih Demirel, %27 vergi dilimi, taşeron işçilerin kadro sorunu ve üniversite mezunu işçilerin memur kadrosu talebini gündeme taşıdı.

Lider Gündem - Lider Büro-Sen Genel Başkanı Fatih Demirel, kamu işçilerinin uzun süredir çözüm bekleyen temel sorunlarına dikkat çekerek, artan vergi yükü, taşeron işçilerin kadro beklentisi ve üniversite mezunu kamu işçilerinin memur kadrolarına geçirilmesi konusunda yetkililere çağrıda bulundu. Demirel, kamu işçilerinin yılın ikinci yarısında %27 gelir vergisi dilimine girmesiyle birlikte maaşlarında ciddi düşüşler yaşandığını belirterek, alınan zamların kısa sürede vergi kesintileri nedeniyle eridiğini ifade etti. "İşçinin aldığı zam cebine girmeden vergi olarak geri alınıyor. Emekçinin alım gücü her geçen gün azalıyor. Kamu işçileri daha fazla vergi yükü altında ezilmemeli, gelir vergisi oranları adil bir seviyeye çekilmelidir." dedi. Kadro bekleyen taşeron işçilerin yıllardır belirsizlik içinde çalıştığını vurgulayan Demirel, kamuda aynı işi yapan çalışanlar arasında ayrımcılık yaşandığını belirterek, kadro alamayan taşeron işçilerin tamamının bir an önce sürekli işçi kadrosuna geçirilmesi gerektiğini söyledi. Üniversite mezunu kamu işçilerinin eğitimlerine uygun görevlerde değerlendirilmesi gerektiğini de dile getiren Demirel, "Lisans ve ön lisans mezunu kamu işçileri bilgi ve birikimlerini kamu hizmetinde daha verimli kullanabilecekleri memur kadrolarına geçirilmelidir. Bu hem çalışanların motivasyonunu artıracak hem de kamu hizmetinin niteliğine katkı sağlayacaktır." ifadelerini kullandı. Lider Büro-Sen olarak kamu işçilerinin ekonomik ve özlük haklarının iyileştirilmesi için mücadeleyi sürdüreceklerini belirten Demirel, hükümete ve ilgili kurumlara çağrıda bulunarak vergi adaleti, taşeron işçilere kadro ve üniversite mezunu kamu işçilerine memur kadrosu konusunda somut adımlar atılmasını istedi.