Lider Büro -Sen'den Norm Kadro Çağrısı: "Belediye Şirket İşçilerinin Beklentisi Daha Fazla Ertelenmemeli"

Lider Büro - Sen Genel Başkan Yardımcısı Tülin Özer, belediye şirket işçilerinin norm kadro kapsamına alınması için TBMM'ye yasal düzenleme çağrısı yaptı.

Lider Gündem - (ÖZEL HABER) Lider Büro Sen Genel Başkan Yardımcısı Tülin Özer, belediye şirketlerinde görev yapan yüz binlerce çalışanın uzun yıllardır dile getirdiği norm kadro talebinin artık yasal düzenlemeyle karşılık bulması gerektiğini belirterek, Türkiye Büyük Millet Meclisi ile ilgili kamu kurumlarına çağrıda bulundu. Özer, belediye şirket işçilerinin belediyelerin asli ve sürekli kamu hizmetlerini yerine getirmelerine rağmen norm kadro sisteminin dışında bırakılmasının hukuki güvenlik, eşitlik ilkesi ve çalışma barışı açısından önemli sorunlara neden olduğunu ifade etti. Anayasa'nın 2. maddesinde yer alan sosyal hukuk devleti ilkesi ile 10. maddesinde güvence altına alınan eşitlik ilkesine dikkat çeken Özer, aynı kamu hizmetini yürüten çalışanlar arasında objektif, adil ve hakkaniyete uygun bir personel rejiminin oluşturulmasının zorunlu olduğunu vurguladı. Açıklamasında belediye şirket işçilerinin taleplerinin ayrıcalık değil, kamu hizmetinin gereklerine uygun bir düzenleme olduğunu belirten Özer, şu ifadeleri kullandı: "Belediye şirket işçilerinin talebi herhangi bir imtiyaz değildir. Kamu hizmetinin gereklerine uygun, liyakati esas alan, görev tanımlarını netleştiren ve personel planlamasını güçlendiren norm kadro sistemine dâhil edilmektir. Aynı kurum içerisinde aynı hizmeti sunan çalışanlar arasında statü farklılıklarının devam etmesi, çalışma barışını ve kurumsal verimliliği olumsuz etkilemektedir." Norm kadro uygulamasının yalnızca personel sayısını belirleyen teknik bir düzenleme olmadığını belirten Özer, bu sistemin aynı zamanda kamu hizmetlerinin etkinliği, hesap verebilirlik, kurumsal istikrar ve çalışan haklarının korunması açısından temel bir yönetim aracı olduğunu ifade etti. Türkiye Büyük Millet Meclisi başta olmak üzere ilgili bakanlıklar ve kamu kurumlarına çağrıda bulunan Özer, belediye şirket işçilerinin norm kadro kapsamına alınmasına yönelik yasal düzenlemelerin sosyal diyalog anlayışı içerisinde gecikmeden hayata geçirilmesi gerektiğini söyledi. Açıklamasının sonunda kamu hizmetinin en önemli gücünün çalışanların emeği olduğunu vurgulayan Tülin Özer, "Adaletli bir personel sistemi yalnızca çalışanların değil, vatandaşlarımıza sunulan kamu hizmetlerinin kalitesinin de güvencesidir. Belediye şirket işçilerinin norm kadro talebi, hukuk devleti ve sosyal adalet anlayışı çerçevesinde değerlendirilmeli, beklentiler daha fazla ertelenmemelidir." dedi.