Fatih Demirel Lider Gündem’e konuştu: “İşçinin hakkı daha fazla ertelenmemeli”

Lider Büro-Sen Genel Başkanı Fatih Demirel, taşeron, belediye şirket ve 696 KHK kapsamındaki işçilerin sorunları için kalıcı düzenleme çağrısı yaptı.

Lider Gündem - Lider Gündem’e özel açıklamalarda bulunan Lider Büro-Sen Genel Başkanı Fatih Demirel, çalışma hayatında uzun süredir çözüm bekleyen sorunları gündeme taşıdı. Taşeron işçilerden belediye şirket çalışanlarına, 696 KHK kapsamındaki işçilerden tayin ve meslek kodu mağdurlarına kadar geniş bir kesimin beklentilerine dikkat çeken Demirel, “Çalışanlar artık vaat değil, somut ve kalıcı çözüm bekliyor” dedi. Lider Büro-Sen Genel Başkanı Fatih Demirel, çalışma hayatının yıllardır çözülemeyen sorunlarına ilişkin Lider Gündem’e önemli açıklamalarda bulundu. Çalışanların aynı veya benzer işleri yapmalarına rağmen farklı statüler nedeniyle farklı haklara tabi tutulmasının ciddi mağduriyetlere yol açtığını belirten Demirel, çalışma hayatındaki bu ayrımların kapsamlı bir düzenlemeyle ele alınması gerektiğini söyledi. “Yıllardır bekleyen sorunlar artık çözüme kavuşmalı” Lider Gündem’e konuşan Demirel, taşeron çalışanların kadro beklentisinin hâlâ gündemde olduğunu belirterek belediye şirket işçilerinin norm kadro taleplerinin de karşılık bulması gerektiğini ifade etti. 696 sayılı KHK kapsamında çalışan işçilerin özlük haklarında yaşadığı sorunlara ayrıca dikkat çeken Demirel, yıllardır devam eden problemlerin yeni düzenlemelerle ötelenmesi yerine kalıcı biçimde çözüme kavuşturulması gerektiğini vurguladı. Tayin ve meslek kodu sorunlarına dikkat çekti Çalışanların tayin konusunda yaşadığı mağduriyetlerin aile hayatını doğrudan etkileyebildiğini belirten Demirel, bu alanda çalışanların önünü görebileceği açık ve sürdürülebilir bir sistem oluşturulması gerektiğini söyledi. Meslek kodu sorunlarına da değinen Demirel, çalışanların fiilen yerine getirdiği görevlerle kayıtlı meslek bilgilerinin örtüşmemesinden kaynaklanan problemlerin giderilmesinin önem taşıdığını kaydetti. Üniversite mezunu işçiler için statü çağrısı Lider Gündem’e yaptığı açıklamada üniversite mezunu işçilerin durumuna ayrı bir parantez açan Demirel, eğitim ve mesleki niteliklerin çalışma hayatındaki karşılığının daha açık şekilde belirlenmesi gerektiğini ifade etti. Zorunlu emeklilik nedeniyle çalışma hayatından ayrılan çalışanların durumunun da yeniden değerlendirilmesini isteyen Demirel, talep eden mağdurlar için işe dönüş imkânı sağlayacak düzenlemelerin ele alınması gerektiğini dile getirdi. Demirel: “Bu yalnızca kadro meselesi değil” Fatih Demirel, çalışanların taleplerinin yalnızca “kadro” başlığı altında değerlendirilmesinin eksik olacağını belirterek Lider Gündem’e şu açıklamayı yaptı: “Burada konuştuğumuz mesele yalnızca bir statü veya kadro meselesi değildir. Yıllarca çalışan, üreten ve kamu hizmetinin devamlılığı için emek veren insanların geleceğe güvenle bakabilmesi meselesidir. Aynı işi yapan ve aynı sorumluluğu taşıyan çalışanlar arasında haklar bakımından derin farklılıkların bulunması çalışma barışını da olumsuz etkiliyor. Emeğin karşılığının adaletli şekilde verilmesini istiyoruz.” “Yeni sloganlara değil, sonuç üreten düzenlemelere ihtiyaç var” Çalışma hayatında her yıl yeni söylemler ortaya konulmasına rağmen birçok temel sorunun varlığını sürdürdüğünü belirten Demirel, işçilerin beklentisinin artık somut adımlar olduğunu söyledi. Demirel, Lider Gündem’e yaptığı değerlendirmede şu ifadeleri kullandı: “Taşeron çalışanların kadro beklentisi, belediye şirket işçilerinin norm kadro talebi, 696 KHK kapsamındaki özlük hakları, tayin mağduriyetleri, meslek kodları, zorunlu emeklilik nedeniyle yaşanan sorunlar ve üniversite mezunu işçilerin statüsü yıllardır konuşuluyor. Artık bu başlıkların tekrar tekrar gündeme getirilmesinden öteye geçilmeli. Çalışanın hakkını teslim edecek kalıcı düzenlemeler hayata geçirilmelidir.” Lider Büro-Sen olarak çalışanların haklarını gündemde tutmaya devam edeceklerini ifade eden Fatih Demirel, “Emeğin karşılığını aldığı, çalışanın kendisini güvende hissettiği ve adalet duygusunun güçlendiği bir çalışma hayatı istiyoruz. Çözümün daha fazla ertelenmemesi gerekiyor.” ifadelerini kullandı.